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Karriere Blog

Hier sprechen wir über alle Themen rund um Deine Karriere

Vielleicht stehst Du schon seit Jahren fest im Job oder Du bist noch ganz am Anfang Deines Berufslebens. Auf unserem Karriere Blog sprechen wir über alle wichtigen Themen, die Dich und uns beschäftigen. Hier erhältst Du exklusive und ehrliche Einblicke über die Gedanken von Führungskräften, der Geschäftsführung und Teammitgliedern bei Texsib. Die Welt verändert sich ständig. Systeme, welche heute noch funktionieren, sind morgen nicht mehr gültig. Teamführung und Bewerbungsprozesse sind nur zwei davon. Als mittelständisches Unternehmen ist es uns wichtig, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir wollen so vielen Menschen wie möglich einen tollen Arbeitsplatz im Herzen der Oberlausitz bieten.

TEXperten Vorstellung 4

TEXperten Vorstellung 4

TEXperten Vorstellung Teil 4: David GottlöberUnsere Firma feiert in diesem Jahr ihr 32-jähriges Bestehen. In diesem Rahmen wollen wir Dir ein paar der Geschichten erzählen und Gesichter zeigen, die hinter der Firma stehen. In Teil 4 unserer TEXperten Vorstellung...

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TEXperten Vorstellung 3

TEXperten Vorstellung 3

TEXperten Vorstellung Teil 3: Anne PetersUnsere Firma feiert in diesem Jahr ihr 32-jähriges Bestehen. In diesem Rahmen wollen wir Dir ein paar der Geschichten erzählen und Gesichter zeigen, die hinter der Firma stehen. In Teil 3 unserer TEXperten Vorstellung sprechen...

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TEXperten Vorstellung 2

TEXperten Vorstellung 2

TEXperten Vorstellung Teil 2: Sandro MondiniUnsere Firma feiert in diesem Jahr ihr 32-jähriges Bestehen. In diesem Rahmen wollen wir Dir ein paar der Geschichten erzählen und Gesichter zeigen, die hinter der Firma stehen. In Teil 2 unserer TEXperten Vorstellung...

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Respekt und Wertschätzung

Respekt und Wertschätzung

Warum Respekt und Wertschätzung die Basis für ein erfolgreiches Team sindGenau so, wie Spaß und Freude gehören Respekt und Wertschätzung zu unseren Teamwerten. Diese beiden Werte sind für uns eng verknüpft und essenziell für eine gute Zusammenarbeit. In diesem Beitrag...

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Ziele erreichen

Ziele erreichen

Von A nach B – So erreichst Du Deine ZieleJeder kennt das Gefühl, vor einem großen Ziel zu stehen und nicht genau zu wissen, wie man es am besten erreicht. Ob es sich dabei um eine berufliche Veränderung oder den Umzug in eine andere Stadt handelt – die Frage bleibt...

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Herausforderungen

Herausforderungen

Eine Herausforderung annehmen – Was es bedeutet und wie es Dir hilftJeden Tag werden uns unzählige Herausforderungen geboten, doch nur wenige nehmen sie tatsächlich an. Warum ist das so? Weil uns die Verantwortung oder der Aufwand zu groß erscheint oder weil uns die...

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Spaß und Freude

Spaß und Freude

Spaß und Freude als TeamwerteIn unserem letzten Blogbeitrag haben wir über Unternehmenswerte gesprochen. In diesem Artikel möchten wir Dir einen unserer Kernwerte vorstellen: Spaß und Freude. Es ist ein offenes Geheimnis, dass wir bei Texsib gerne eine gute Zeit auf...

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Unternehmenswerte

Unternehmenswerte

Führung und Kultur: Wie können Unternehmenswerte in der Praxis umgesetzt werden?In vielen Unternehmen wird heute großer Wert auf die Umsetzung von Führungs- und Kulturwerten gelegt. Doch was bedeuten diese Werte genau und wie können sie in der Praxis umgesetzt werden?...

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Spätschicht Review

Spätschicht Review

Spätschicht Review: Tag der offenen Tür bei TexsibAm 4. November war es endlich so weit. Bei der Spätschicht - einer Art Tag der offenen Tür - haben wir erstmals die Türen unserer Digitaldruckerei für eine größere Besuchergruppe geöffnet. In diesem Review teilen wir...

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Was andere über uns sagen

Hier haben wir Dir zwei Artikel von regionalen Portalen verlinkt. Wir wurden gefragt, was wir anders machen und weshalb wir anderes arbeiten als viele Unternehmen in unserer Region.

Sächsische Zeitung: Wo die Chefs auf ihre Mitarbeiter hören

Flexibel und sinnorientiert – ein Team aus Pommritz erforscht neue Arbeitsweisen in der Oberlausitz. Eine Firma aus Beiersdorf zeigt, wie es in der Praxis geht.

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New Work Oberlausitz: Dass TEXSIB wertebasiert arbeitet, ein besonderes Verständnis von Führung hat, Fachkräfte aus ganz Deutschland anzieht und einfach vieles richtig macht, ist kein Geheimnis mehr. Das kommunizieren die Texpert:innen, wie sich die Mitarbeitenden selbst nennen, offen und auf allen Kanälen.

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