Karriere Blog

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Hier sprechen wir über alle Themen rund um Deine Karriere

Vielleicht stehst Du schon seit Jahren fest im Job oder Du bist noch ganz am Anfang Deines Berufslebens. Auf unserem Karriere Blog sprechen wir über alle wichtigen Themen, die Dich und uns beschäftigen. Hier erhältst Du exklusive und ehrliche Einblicke über die Gedanken von Führungskräften, der Geschäftsführung und Teammitgliedern bei Texsib.

Die Welt verändert sich ständig. Systeme, welche heute noch funktionieren, sind morgen nicht mehr gültig. Teamführung und Bewerbungsprozesse sind nur zwei davon. Als mittelständisches Unternehmen ist es uns wichtig, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir wollen so vielen Menschen wie möglich einen tollen Arbeitsplatz im Herzen der Oberlausitz bieten.

Ausbildungsplatz

Ausbildungsplatz

Wie finde ich einen geeigneten Ausbildungsplatz?Bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz geht es nicht nur um die Ausbildung an sich. Damit legst Du den Grundstein für Deine berufliche Zukunft. Das Gute vorweg: Lebensläufe müssen heutzutage nicht mehr so linear sein,...

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TikTok

TikTok

TikTok als Teil unserer OnlinepräsenzNach einigen Monaten des Aufschiebens haben wir uns nun doch getraut und unseren Firmenaccount auf TikTok eröffnet. Warum wir damit ziemlich spät dran sind, aber trotzdem noch früh genug und wieso wir überhaupt noch eine...

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Neuer Produktionsleiter

Neuer Produktionsleiter

Robert Scholze wird neuer Produktionsleiter der Texsib GmbHNach einem Wechsel im Leiterteam wird Robert Scholze neuer Produktionsleiter der Großformat-Digitaldruckerei Texsib in Beiersdorf. Unterstützung in der strategischen Produktionsleitung erhält er von Andreas...

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Schülerzeitung

Schülerzeitung

Ein Interview für die SchülerzeitungVorletzte Woche Dienstag hat unser CEO Eric spontan einen Anruf bekommen. Am Telefon: Andrea aus dem Hort der Grundschule Beiersdorf. Die Schülerinnen und Schüler haben eine Projektwoche, in welcher sie eine eigene Schülerzeitung...

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TEXperten Vorstellung 1

TEXperten Vorstellung 1

TEXperten Vorstellung Teil 1: Sven ErtelUnsere Firma feiert in diesem Jahr ihr 32-jähriges Bestehen. In diesem Rahmen wollen wir Dir ein paar der Geschichten erzählen und Gesichter zeigen, die hinter der Firma stehen. In Teil 1 unserer TEXperten Vorstellung sprechen...

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Social Media

Social Media

Social Media vs. RealitätKMU nutzen Social Media immer stärker, um sich online zu präsentieren. Häufig haben sie dabei das Employer Branding, also ihre Arbeitgebermarke im Fokus. Sie haben erkannt, dass es zur Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig...

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Authentizität

Authentizität

Authentizität am ArbeitsplatzNew Work klingt vor allem für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach einem tollen Konzept. Um zu gelingen, braucht es u.A. Authentizität. Authentische Führungskräfte und authentische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Doch mal Hand aufs...

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Job Oberlausitz

Job Oberlausitz

Dein Job im Herzen der OberlausitzWenn man nach Beiersdorf fährt, ist es ein bisschen, als würde man hinter die sieben Berge zu den sieben Zwergen fahren. Die Straße führt über Hügel und durch Senken. Auf der Wiese grasen die Kühe und ab und an kommt einem ein Traktor...

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New Work

New Work

Was ist New Work?Bestimmt bist Du schon einmal über den Begriff New Work gestolpert. Viele Firmen befinden sich im Umbruch und stellen auch die Art, wie sie mit ihren Mitarbeitenden arbeiten, auf den Prüfstand. In den letzten Jahren standen vor allem die Kundinnen und...

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Was andere über uns sagen

Hier haben wir Dir zwei Artikel von regionalen Portalen verlinkt. Wir wurden gefragt, was wir anders machen und weshalb wir anderes arbeiten als viele Unternehmen in unserer Region.

Sächsische Zeitung: Wo die Chefs auf ihre Mitarbeiter hören

Flexibel und sinnorientiert – ein Team aus Pommritz erforscht neue Arbeitsweisen in der Oberlausitz. Eine Firma aus Beiersdorf zeigt, wie es in der Praxis geht.

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New Work Oberlausitz: Dass TEXSIB wertebasiert arbeitet, ein besonderes Verständnis von Führung hat, Fachkräfte aus ganz Deutschland anzieht und einfach vieles richtig macht, ist kein Geheimnis mehr. Das kommunizieren die Texpert:innen, wie sich die Mitarbeitenden selbst nennen, offen und auf allen Kanälen.

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