Karriere

Ihre Zukunft bei TEXSIB

Unser Team setzt sich zu 100% aus hochmotivierten Kräften zusammen. Es zeichnet sich durch eine flache Hierarchie aus und ist auf dynamische Art und Weise vernetzt und dadurch sehr flexibel. Wir wissen, dass gute Arbeit ein gutes Arbeitsklima vorraussetzt und fördern daher gezielt den Teamgeist, um ein perfektes Zusammenspiel unserer Abteilungen zu ermöglichen.

Da wir uns ständig weiterentwickeln und wachsen, sucht unser mittlerweile über 60-köpfiges Team dringend Unterstützung durch motivierte Menschen, die abwechslungsreiche Arbeit in der Region suchen und für Ihre Karriere nicht abwandern möchten.

Im folgenden finden Sie die aktuell freien Stellen als Download.

Die Stellenbeschreibungen zum Download

Klicken Sie auf die folgenden Links, um die vollständige Stellenbeschreibung für die jeweilige Stelle als PDF-Datei anzeigen zu lassen und herunterzuladen.

Nehmen Sie bei weiteren Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen am besten telefonisch Kontakt zu uns auf. Ihre Bewerbung können Sie per Mail an uns senden, oder Sie verwenden das Bewerbungsformular, das wir unter dem folgenden Link für Sie bereitgestellt haben. Starten Sie Ihre Karriere bei TEXSIB – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Zum Bewerbungsformular

Häufige Fragen und Antworten…

 

An wen richte ich meine Bewerbung?

Ihre Bewerbung richten Sie am besten an unsere Personalreferentin Franziska Kursawe. Sie wird auch nach Eingang Ihrer Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin rundum Ihren Bewerbungsprozess sein.

 

Ich habe auf meine Bewerbung noch keine Rückmeldung bekommen.

Wie lange dauert die Prüfung meiner Bewerbung?

Im Idealfall prüfen wir Ihre Bewerbung in 1 bis 2 Werktagen. In Ausnahmefällen kann es etwas länger dauern. Falls Sie nach 2 Werktagen keine Eingangsbestätigung haben, dann kontaktieren Sie uns gern.

 

An wen wende ich mich, wenn ich noch weitere Fragen zu meiner Bewerbung habe?

Unser Personalreferentin Franziska Kursawe beantwortet gerne Ihre Fragen rund um Ihre Bewerbung. Sie steht Ihnen zwischen 8 Uhr und 14 Uhr unter der Telefonnummer 035872/374-60 zur Verfügung.

 

Wie reiche ich meine Bewerbung optimalerweise ein?

Wir haben ein Karriere-Portal auf unserer homepage eingerichtet. Bitte nutzen Sie dieses Formular, wenn Sie sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben möchten. Falls Sie sich initiativ bewerben möchten, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an bewerbungen@texsib.com senden.

 

Wie sollte meine Bewerbung aussehen?

Mit einer ordentlichen und gut strukturierten Bewerbung können Sie in jedem Fall schon einmal punkten.

 

In Ihrem Anschreiben würden wir gerne lesen, was Sie im Gegensatz zu anderen Bewerbern auszeichnet bzw. welchen Mehrwert Sie hier in unserem Unternehmen schaffen möchten. D.h. versuchen Sie folgende Frage zu beantworten: Was hat TEXSIB davon, mich einzustellen?

 

Ihr Lebenslauf sollte gut strukturiert und klar sein. Auch ein Foto dürfen Sie gern mitschicken.

 

Damit die Bewerbung vollständig ist, sollten Zeugnisse nicht fehlen.

 

Wie ist der Bewerbungsablauf für Kundenberater und Sales Manager?

Für Kundenberater und Sales Manager haben wir einen umfangreichen 3-stufigen Prozess erarbeitet. Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen einen guten ersten Eindruck vermitteln, werden wir im ersten Schritt ein 30-minütiges Telefoninterview mit Ihnen führen. Im zweiten Schritt füllen Sie einen Fragebogen sowie einen Persönlichkeitstest aus. Wenn dann weiterhin von beiden Seiten Interesse besteht, laden wir Sie im dritten Schritt hier zu uns in unsere Geschäftsräume ein und Sie lernen unseren Geschäftsführer Eric Bradatsch kennen, der noch einmal detaillierte Rückfragen stellt.

 

Wie ist der Bewerbungsablauf für Mitarbeiter in der Produktion?

Für Mitarbeiter in der Produktion haben wir einen 2-stufigen Prozess vorgesehen. Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, werden wir im ersten Schritt ein kurzes Telefongespräch führen und im zweiten Schritt laden wir Sie hier in unsere Geschäftsräume ein. Gemeinsam mit dem Produktionsleiter werden wir Arbeitsabläufe und Anforderungen besprechen und Sie können sich ein Bild von unserem Team und dem Arbeitsumfeld machen.

 

Wieviel Zeit liegt normalerweise zwischen Einladung und Interviews?

Die Zeiten zwischen Einladung und Interviews sind normalerweise kurz, d.h. es liegen zwischen einem und fünf Tage dazwischen. Wir legen Wert auf einen effizienten Bewerbungsprozess ohne lange Wartezeiten, sodass wir entweder schnell zusammenkommen oder beide einen anderen Weg einschlagen können.

 

Wie kann ich mich auf ein Interview bei TEXSIB vorbereiten?

Zur Vorbereitung auf ein Interview bei TEXSIB sollten Sie sich sowohl mit unserem Unternehmen als auch mit der Stelle, auf die Sie sich bewerben, vertraut machen. Wir werden das Interview nutzen, um Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre bisher erlangten Fähigkeiten, Ihre Erfahrungen und Interessen zu erfahren. Wir möchten Ihnen außerdem einen Einblick in den Arbeitsalltag bei TEXSIB und in unsere Unternehmenskultur geben. Fragen Sie hierzu auch gerne nach!

 

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess insgesamt?

Optimalerweise dauert der Bewerbungsprozess bei uns nicht länger als 10 Tage. Je nach Anzahl der Bewerbungen und in Abhängigkeit Ihrer Verfügbarkeit kann sich der Bewerbungsprozess ein wenig über die 10 Tage ausdehnen. Wir sind stets daran interessiert, den Zeitraum für den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich zu halten.

 

Kann ich mich im Falle einer Absage zu einem späteren Zeitpunkt erneut bei TEXSIB bewerben?

Wenn Ihre Bewerbung zunächst keinen Erfolg hatte, empfehlen wir regelmäßig auf unser Karriereportal zu schauen und dort nach neuen Stellen Ausschau zu halten. Wenn sich eine neue Möglichkeit für Sie ergibt, bewerben Sie sich gerne wieder.

 

Welche Anforderungen hat TEXSIB an Kundenberater und Sales Manager?

Auf jeden Fall sollten Sie Spaß am Telefonieren und eine generelle Freude am Kontakt mit anderen Menschen mitbringen. Wenn Sie ein gutes Geschick im Umgang mit (potenziellen) Kunden haben, ein höfliches, freundliches und positives Auftreten, dann sollten Sie sich schnellstens bei uns bewerben :). Als Kundenberater benötigen Sie zusätzlich noch ein grundlegendes kaufmännisches Verständnis. Selbstmotivation, Organisationstalent und eine gewisse Leichtigkeit setzen wir für beide Positionen voraus.

 

Welche Anforderungen hat TEXSIB an Produktionsmitarbeiter?

Ein besonders Augenmerk legen wir auf Motivation und Zuverlässigkeit. TEXSIB ist in den letzten Jahren ständig und stetig gewachsen. Das haben wir vor allem Dank unserer erstklassigen und hochmotivierten Mitarbeiter geschafft. Wir sehen es als selbstverständlich an, dass wir uns untereinander helfen, wenn es an einer Stelle brennt. Der Teamgedanke wird bei uns großgeschrieben und das erwarten wir auch von neuen Mitarbeitern.

 

Wie sieht meine individuelle Einarbeitung aus?

Für das Onboarding haben wir einen strukturierten Plan und Sie bekommen einen Paten an die Seite gestellt, der Ihnen im Arbeitsalltag Hinweise gibt und Ihnen bei der Integration ins Team unter die Arme greift.

 

Außerdem werden Ihnen regelmäßig Feedbackgespräche mit Vorgesetzten oder auch mit erfahrenen Mitarbeitern angeboten, damit sicher gestellt ist, dass Sie sich entsprechend Ihrer und unserer Vorstellung entwickeln können.

 

Bietet TEXSIB auch Ferienarbeit und Praktika an?

Ferienarbeit und Praktika können wir leider nicht anbieten, da wir hierfür keine passenden Aufgaben vergeben können.

 

Stellt TEXSIB auch Quereinsteiger ein?

Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Wenn Sie uns von Ihrem Können überzeugen und darüber hinaus zu unserem Team und unserer Firma passen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

 

Wie wird meine Leistung evaluiert?

Nach Ihrer Einstellung finden im Rahmen des Onboardings regelmäßige Feedbackgespräche statt, in denen mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Leistung, Ziele und Verbesserungsmöglichkeiten reflektiert wird.

 

Als Kundenberater können Sie zudem täglich im internen System einsehen, wo Sie im Vergleich zu Ihren Kollegen stehen. Darüber hinaus stehen Ihnen unsere erfahrenen Kundenberater in Fragen und Tipps zur Seite und geben auch fachliches Feedback, wenn Sie danach fragen.

 

Gibt es bei TEXSIB die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln?

Weiterbildung wird bei TEXSIB groß geschrieben. Wir sind sehr interessiert daran, unsere Mitarbeiter in ihren Stärken zu fördern und ihren Erfolg zu unterstützen bzw. mitzugestalten.

 

Wie ist die Unternehmenskultur bei TEXSIB?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Leichtigkeit, familiären Zusammenhalt und viel Spaß im Alltag. Unsere Mitarbeiter sind alle hochmotiviert, engagiert und machen eine erstklassige Arbeit. Auf gegenseitige Unterstützung und Hilfe kann man sich verlassen und auch gemeinsame Scherze kommen dabei nie zu kurz.

 

Wie hebt sich TEXSIB von anderen Arbeitgebern in der Region ab?

TEXSIB ist ein kleines mittelständisches Familienunternehmen und aufgrund unserer Größe können wir den Familiengedanken auch tatsächlich noch im gesamten Unternehmen leben. Uns ist sehr viel daran gelegen, dass sich unsere Mitarbeiter hier wohlfühlen.

 

Dafür erweitern auch wir jedes Jahr unsere Palette an Zusatzangeboten für unsere Mitarbeiter. Bisher haben wir u.a. professionelle Massagen, täglich frisches Obst und Gemüse, einen Kickertisch und eine Tischtennisplatte und nicht zu vergessen: Wir feiern unheimlich gerne gemeinsame Feste.

 

Ist es bei TEXSIB möglich, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten?

Grundsätzlich ja. Das hängt von der Position ab, in der Sie einsteigen. In der Produktion muss gewährleistet sein, dass jeder Arbeitsschritt dem nächsten folgt und kein Stau entsteht. Deswegen haben wir hier relativ feste Arbeitszeiten. Auch hier ist es allerdings möglich, dass in Absprache mit den Kollegen auch Anpassungen vorgenommen werden. Für Ausnahmen wie Arzttermine versuchen wir immer eine gute Lösung für alle zu finden.

 

Als Kundenberater und Sales Manager können Sie sich Ihren Tag selbst organisieren und entsprechend flexibel sind Sie mit Ihren Arbeitszeiten. Auch hier sollte die Absprache mit den Kollegen erfolgen, damit eine gute Ansprechbarkeit für unsere Kunden sichergestellt ist.

 

Wie verhält es sich mit dem Datenschutz im Online-Bewerbungssystem?

Alle TEXSIB zur Verfügung gestellten Daten werden nach den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes behandelt. Alle durch unser Bewerbungssystem übermittelten Bewerberdaten werden vertraulich und ausschließlich zum Zweck einer Stellenbesetzung oder im Rahmen unseres Personalmarketings verwendet.

 

Was muss ich bedenken, wenn ich an meinem ersten Arbeitstag zu TEXSIB komme?

Eigentlich müssen Sie an nichts denken, außer daran, einen klaren Kopf und gute Laune mitzubringen. Wir freuen uns auf Sie und darauf gemeinsam mit Ihnen durchzustarten.